クリニックでの電話受付で7名派遣スタッフが勤務中です。 業務の難易度（研修1ヶ月）と、土日を含めたシフトがあり、採用が難航し、常時人員不足の状態にあるとご相談頂き、派遣スタッフを紹介させて頂きました。 人員選考では、業務内容を細かく説明し、双方にとって違和感ない人材を紹介出来ました。 また、業務資料がまとまっておらず研修中に離脱することもあるとのことでしたので、研修資料作成を依頼し離職率が改善致しました。