ベルウェール渋谷では、女性スタッフが、より一層職場で活躍できるよう

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「一般事業主行動計画」を策定しています。

このほど、東京労働局に「一般事業主行動計画」が承認をされ、女性躍進推進企業の証である

「えるぼし認定」を取得することができました。

当社では、職場での女性の活躍の推進は、両立支援とともに経営課題ととらえ、女性スタッフが長期で

多様ななキャリア形成のできる環境を整え、一人ひとりが活躍し成長していくことで １００年企業を

目指して参ります。