2020年4月1日から大企業を対象に『働き方改革』の一環として 同一労働同一賃金制度が施行されました。 正社員・パートタイマー労働者・有期雇用労働者の間で不合理な待遇差が 発生しないよう社会保険労務士の先生方に同席いただき 活発な意見交換が行われました。