創業50年23,000社以上の契約実績　東京のベルウェールはコールセンター、電話代行、テレマーケティングのパイオニア

ハイレベルな人材派遣サービス

ベルウェールコールセンターは、創業45年超の経験と20,000社以上の契約実績に基づく当社独自のノウハウを構築。ハイレベルなオペレーションサービスで、「顧客満足度」の高い人材を提供しております。 クライアント様のご要望にお応えするため、オペレーターやスーパーバイザーなど、さまざまな分野のマンパワーを蓄積。 お客様のニーズや満足度を追及した積極的なマーケティング展開、登録スタッフの能力向上など、これからの人材戦略に貢献できる、付加価値の高いサービスを提供いたします。

最も歴史と実績のあるテレマーケティング専門のベルウェールが、専門性を高めた、よりレベルの高い人材をご提供いたします。

一般人材派遣　～即戦力を求める時

• ◆コールセンター・サポート

  コールセンターセンター長、マネージャー、スーパーバイザー、リーダー、受信・発信オペレーターetc 【コールセンター運営管理／コールセンター数値集計・分析〔予測呼/応答率/放棄呼率 等〕／マニュアル・スクリプト・FAQの作成等】

• ◆バックオフィス・サポート

  ＤＭや販促物の発送、アンケート収集、入力業務、書類作成、ファイリング、各種メール対応等々

• ◆ヒューマンリソース・サポート

  スタッフ派遣により、お客様の業務を請負支援いたします。 【ＩＴ人材支援サービス／スポット対応サービス 他】

紹介予定派遣　～キャリア人材を求める時

紹介予定派遣とは、派遣先の企業に職業紹介することを予定している労働者派遣のことで、お客様と派遣社員の双方が合意すれば、派遣就業期間終了後に直接雇用に移行できます。

ベルウェールの教育課程

ベルウェールスタッフは、登録前の面接の時点から、徹底した査定と育成プログラムを実行しております。 さらに、クライアント企業様からご依頼を受け、決定した際、よりニーズに近い人材をご提供する為に、クライアント企業様の業務にそった実務研修に入ります。 したがって、派遣初日から高いレベルの業務遂行力を発揮することができます。

独自研修制度のご紹介

ベルウェール派遣のメリット

ベルウェールで派遣をご依頼された際の一番のメリットは、「長年の実績・経験により培われたノウハウを習得した高品質なスタッフをご提供できる」ことです。 他にも、派遣を利用するメリットとして、「スタッフの雇用責任はベルウェールが負う」「雇用の際にかかる人件費・諸経費等が一切かからない」等多くあげられます。 短期、長期にかかわらず、安定した業務遂行力のある人材を、ベルウェールがご紹介させていただきます。   ◆労働者派遣法第23条第5項に基づく情報提供のお知らせ◆ 労働者派遣法第23条第5項及び同法施行規則第18条の2第3項に基づく、労働者派遣事業に関わる情報提供につきましては、渋谷第一オフィスにおいて公開しております。

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